Fabrice è un giovane uomo, spontaneo, un creativo, ma soprattutto un uomo che sa guardare al pianeta con amore e con speranza.
Abbiamo chiacchierato moltissimo (davanti ad una premuta ovviamente biologica) e mi ha raccontato la sua esperienza, la sua vita e la sua quotidianità in cui la tecnologia ben si sposa con il rispetto della vita, dei tempi della vita ....la vita quella vera, fatta di famiglia, di lavoro, di spesa, di traffico....Il suo sguardo positivo e il suo impegno nel "green" mi hanno aperto un mondo e mi hanno insegnato a guardare il mondo con uno sguardo diverso.
Fabrice Leclerc , tra gli altri progetti, ha creato in Svizzera il Lab “Fresh air” nel quale lavorano e progettano i migliori esperti internazionali in ambito “green”.
Il periodo che stimo vivendo “non è un periodo solo di crisi, ma un periodo di cambiamento, noi stiamo già operando nel ventunesimo secolo e quindi l’atteggiamento è quello del bambino: dobbiamo inventarci un nuovo sistema, dobbiamo utilizzare l’arma della creatività in tutti i suoi aspetti, dobbiamo essere capaci di cambiare il nostro modo di pensare, liberando creatività e competenze”.
D Come si concilia questa filosofia “green” in un’ottica di profitto aziendale?
FL “Il mondo dell’individualismo è finito, siamo entrati nel mondo olistico in cui la persona va considerata nella sua totalità. Le risorse migliori solo le risorse che portano creatività nel rispetto del pianeta.
D Che impatto ha questo approccio in ambito organizzativo?
FL”Gli spostamenti per raggiungere il posto di lavoro possono essere ridotti con l’uso del web. Le persone danno il meglio di se stesse se possono continuare a vivere avendo tempo libero e potendo sviluppare passioni e interessi. L’ufficio concepito nel senso classico del termine non ha più senso di esistere, inquina, costa molto e può anche diminuire la produttività delle risorse qualificate che non hanno più la possibilità di dare spazio alla loro creatività, intesa nel senso più ampio del termine. La mia esperienza in ambito accademico mi ha dimostrato che sempre più le persone, i migliori talenti, rivolgono la loro attenzione ad aziende che pensano e che curano le persone come esseri nella loro totalità e non solo come prestatori d’opera, ancora una volta l’approccio diventa olistico.
L’investimento in formazione e training sulle persone diventa un investimento sul lungo periodo, la risorsa umana che si sente valorizzata come persona migliora la sua performance e si “fidelizza” alla società che ha reso possibile il connubio lavoro-benessere.
Oggi l'elite è GREEN e le informazione del business dimostrano che stiamo cambiando di secolo, e che il GREEN è la nostra prossima evoluzione ( o se no , non ci sarà più evoluzione umana sul pianeta )
